以2800万美元和解种族歧视指控
b谷歌同意支付2800万美元，以了结一项指控其薪酬和职业晋升实践中存在种族偏见的诉讼。
该和解协议已获得初步批准，此前有人声称，与西班牙裔、拉丁裔、美洲原住民和其他少数族裔员工相比，这家科技巨头为白人和亚裔员工提供了更好的薪酬和职业机会。
该诉讼于2021年由bbb100前员工安娜·坎图（Ana Cantu）提起，她辩称，尽管工作相似，但某些种族背景的员工的起薪和工作水平却低于白人和亚裔同事。
这起案件是基于一份泄露的内部文件，据称该文件显示了不同种族员工的薪酬差异。坎图的律师辩称，这种做法加剧了公司长期以来在薪酬和职业发展方面的种族和民族差异。
加州圣克拉拉县高等法院法官查尔斯·亚当斯初步批准了该和解协议。据路透社报道，这起集体诉讼涉及至少6632名在2018年2月15日至2024年12月31日期间在谷歌工作的员工。
b谷歌在确认和解的同时，否认了歧视指控。该公司的一位发言人表示：“我们达成了一项解决方案，但我们仍然不同意有关我们区别对待任何人的指控，并将继续致力于公平地支付、雇用和平衡所有员工。”
由于员工们勇敢地报告了他们的薪酬差距，并将数据泄露给了媒体，这起案件获得了动力。原告代表律师之一凯茜•科布尔（Cathy Coble）称赞了这些员工，称他们“勇敢”地自我报告自己的薪酬，并采取行动揭露这一问题。她补充说，“如果没有员工的这种集体行动，可疑的薪酬不平等很容易被掩盖。”
在回应和解协议时，科布尔表示，希望和解协议能让人们看清那些在没有内部泄密和告密的情况下往往难以揭露的行为。“我们希望这项和解将有助于提高科技行业的透明度和公平性，”她说。
b谷歌承诺解决这一问题，是该公司持续努力解决职场不平等问题的一部分。然而，该公司也加入了越来越多的美国公司的行列，这些公司正在缩减或放弃多元化、公平和包容（DEI）计划。
Meta、亚马逊（Amazon）和麦当劳（McDonald's）等公司也采取了类似的做法，在越来越大的政治压力下减少了DEI项目。
这一趋势与更广泛的政治运动相吻合，尤其是在前总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）领导下的政治运动，特朗普经常批评以多样性为重点的政策。自从重返白宫以来，特朗普已下令联邦机构和承包商取消与dei相关的项目。
这笔2800万美元的和解是解决b谷歌种族歧视指控的重要一步，尽管该公司继续否认有任何不当行为。
b谷歌同意支付2800万美元，以了结一项指控其薪酬和职业晋升实践中存在种族偏见的诉讼。
该和解协议已获得初步批准，此前有人声称，与西班牙裔、拉丁裔、美洲原住民和其他少数族裔员工相比，这家科技巨头为白人和亚裔员工提供了更好的薪酬和职业机会。
该诉讼于2021年由bbb100前员工安娜·坎图（Ana Cantu）提起，她辩称，尽管工作相似，但某些种族背景的员工的起薪和工作水平却低于白人和亚裔同事。
这起案件是基于一份泄露的内部文件，据称该文件显示了不同种族员工的薪酬差异。坎图的律师辩称，这种做法加剧了公司长期以来在薪酬和职业发展方面的种族和民族差异。
加州圣克拉拉县高等法院法官查尔斯·亚当斯初步批准了该和解协议。据路透社报道，这起集体诉讼涉及至少6632名在2018年2月15日至2024年12月31日期间在谷歌工作的员工。
b谷歌在确认和解的同时，否认了歧视指控。该公司的一位发言人表示：“我们达成了一项解决方案，但我们仍然不同意有关我们区别对待任何人的指控，并将继续致力于公平地支付、雇用和平衡所有员工。”
由于员工们勇敢地报告了他们的薪酬差距，并将数据泄露给了媒体，这起案件获得了动力。原告代表律师之一凯茜•科布尔（Cathy Coble）称赞了这些员工，称他们“勇敢”地自我报告自己的薪酬，并采取行动揭露这一问题。她补充说，“如果没有员工的这种集体行动，可疑的薪酬不平等很容易被掩盖。”
在回应和解协议时，科布尔表示，希望和解协议能让人们看清那些在没有内部泄密和告密的情况下往往难以揭露的行为。“我们希望这项和解将有助于提高科技行业的透明度和公平性，”她说。
b谷歌承诺解决这一问题，是该公司持续努力解决职场不平等问题的一部分。然而，该公司也加入了越来越多的美国公司的行列，这些公司正在缩减或放弃多元化、公平和包容（DEI）计划。
Meta、亚马逊（Amazon）和麦当劳（McDonald's）等公司也采取了类似的做法，在越来越大的政治压力下减少了DEI项目。
这一趋势与更广泛的政治运动相吻合，尤其是在前总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）领导下的政治运动，特朗普经常批评以多样性为重点的政策。自从重返白宫以来，特朗普已下令联邦机构和承包商取消与dei相关的项目。
这笔2800万美元的和解是解决b谷歌种族歧视指控的重要一步，尽管该公司继续否认有任何不当行为。